WEPs Awards akan menyoroti praktik baik yang dilakukan perusahaan dan pemimpin bisnis dalam melakukan aksi untuk memajukan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan.
WEPs Awards terdiri dari enam kategori, di mana penghargaan ini akan diberikan kepada perusahaan dan individu atas inisiatif untuk mendorong kesetaraan gender dalam Pembiayaan Inovatif, Komitmen dan Tindakan Kepemimpinan, Tempat Kerja yang Inklusif Gender, Tempat Kerja yang Responsif Gender, Pelibatan Masyarakat dan Kerja Sama Kemitraan, dan Transparansi dan Pelaporan.
Selain itu, untuk mengakui kontribusi penting usaha kecil dan menengah (UKM) terhadap perekonomian Indonesia, tiga champion (SME Champions) akan terpilih dan diberikan kepada organisasi dengan kerja-kerja yang menunjukkan keselarasan kuat dengan Prinsip-Prinsip Pemberdayaan Perempuan.
Wirausahawan, wirausaha sosial, UKM, perusahaan nasional dan multinasional, asosiasi industri, bursa saham, dan kamar dagang dapat menominasikan inisiatif teladan mereka dengan mengisi formulir online di bit.ly/daftarwepsawards2024. Para pemenang akan dipilih oleh dewan juri dan diumumkan pada Oktober 2024 di acara penghargaan yang akan dilaksanakan di Jakarta.
Pemenang Penghargaan WEPs Awards Indonesia akan maju ke tahap selanjutnya dan bersaing dengan perusahaan lainnya di Asia-Pasifik untuk dipilih sebagai pemenang regional. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi asiapacificwepsawards.org.
WEPs Awards adalah bagian dari program yang baru diluncurkan “UN Women Gender Action Lab (GAL): Innovation and Impact for Gender Equality in Asia-Pacific, powered by the Women’s Empowerment Principles” dengan dukungan berkelanjutan dari Departemen Luar Negeri dan Perdagangan Australia.( *)
