KABAR LUWUK – Gedung Graha Pemda Dongkalan dipenuhi semangat para pencari kerja yang datang membawa harapan baru.
Selama dua hari, 21–22 Juli 2026, ribuan pencari kerja memadati Bursa Kerja (job fair) Kabupaten Banggai 2026, memanfaatkan kesempatan untuk bertemu langsung dengan berbagai perusahaan yang membuka peluang karier, termasuk PT Donggi Senoro LNG (DSLNG).
Bagi DSLNG, kehadiran dalam ajang ini bukan sekadar membuka informasi mengenai peluang bekerja di industri energi.
Lebih dari itu, partisipasi perusahaan merupakan wujud komitmen untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia di daerah, sekaligus memperkuat sinergi dengan pemerintah daerah dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang semakin inklusif dan berdaya saing.
Selama kegiatan berlangsung, stand DSLNG menjadi salah satu tujuan para pencari kerja yang ingin mengenal lebih dekat perusahaan, memahami proses rekrutmen, hingga mendapatkan gambaran mengenai kompetensi yang dibutuhkan untuk berkarier di industri LNG.
Tidak hanya menghadirkan informasi mengenai peluang kerja, DSLNG juga berkontribusi melalui sesi berbagi pengetahuan yang dirancang untuk membekali para pencari kerja dengan wawasan praktis mengenai dunia profesional.
Dalam sesi tersebut, Human Capital People & Capability Manager DSLNG, Maemar Chadavid Syamtar, mengajak para peserta memahami tantangan yang dihadapi generasi muda di dunia kerja saat ini.
Ia menekankan pentingnya mengenali potensi diri, terus mengembangkan kompetensi, serta mengoptimalkan kemampuan yang dimiliki agar mampu beradaptasi dan tetap relevan di tengah dinamika industri yang terus berkembang.
Melengkapi sesi tersebut, pada hari kedua, Human Capital Business Partner DSLNG, Eka Novianto, membawakan materi mengenai hal-hal yang sebenarnya dicari perusahaan dari seorang lulusan baru (fresh graduate).
Ia menjelaskan bahwa selain kemampuan teknis, perusahaan juga menaruh perhatian besar pada karakter, kemauan untuk terus belajar, kemampuan berkomunikasi, bekerja sama dalam tim, serta kesiapan menghadapi tantangan.
Melalui pemaparan ini, peserta memperoleh gambaran yang lebih jelas mengenai langkah-langkah yang perlu dipersiapkan untuk memasuki dunia kerja secara lebih percaya diri.
Human Capital & General Affairs Senior Manager DSLNG, Dea Rehenda Ginting, menyampaikan apresiasinya terhadap penyelenggaraan Bursa Kerja Kabupaten Banggai yang dinilai mampu mempertemukan dunia usaha dengan talenta-talenta terbaik daerah secara langsung.
“Partisipasi DSLNG dalam Job Fair Luwuk merupakan wujud komitmen berkelanjutan perusahaan untuk memperluas akses masyarakat terhadap informasi dunia kerja dan berbagai peluang karier. Melalui kolaborasi yang erat dengan Pemerintah Daerah, kami ingin turut mendukung pengembangan talenta lokal dengan membekali para pencari kerja pemahaman mengenai kebutuhan industri serta kesiapan untuk memasuki dunia profesional. Seiring dengan terus berkembangnya dunia kerja, kami meyakini bahwa membangun kompetensi dan keterampilan yang relevan menjadi kunci agar talenta lokal mampu bersaing dan menjawab tantangan industri di masa depan,” ujar Dea.
Bursa Kerja Kabupaten Banggai 2026 dibuka secara resmi oleh Wakil Bupati Banggai, Furqanuddin Masulili, yang menekankan bahwa pembangunan daerah tidak hanya bergantung pada investasi, tetapi juga pada kemampuan menciptakan kesempatan kerja yang dapat diakses masyarakat.
Menurutnya, kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, dunia pendidikan, dan masyarakat menjadi fondasi penting dalam melahirkan sumber daya manusia yang produktif, mandiri, serta mampu menjawab kebutuhan dunia kerja yang terus berkembang.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Banggai, Welly Ismail, mengatakan penyelenggaraan Bursa Kerja menjadi salah satu upaya nyata pemerintah daerah dalam mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan sekaligus memperluas akses masyarakat terhadap peluang kerja yang berkualitas.
Tahun ini, sebanyak 21 perusahaan berpartisipasi dengan menyediakan 812 lowongan kerja dari 29 jenis jabatan, termasuk ratusan peluang kerja di luar negeri.
Sejalan dengan semangat tersebut, DSLNG turut mengambil bagian dalam memperluas akses masyarakat terhadap peluang kerja melalui partisipasinya di Bursa Kerja Kabupaten Banggai 2026.
Tidak hanya menghadirkan informasi mengenai dunia kerja dan pengembangan karier di industri energi, DSLNG juga membuka delapan lowongan kerja untuk berbagai posisi.
Lowongan tersebut terdiri dari enam posisi organik di DSLNG yaitu posisi Telecomunication Engineer, Procurement Analys, People and Capability Analyst, Mechanical Technician, Accounting Analyst, dan Internal Auditor, serta dua posisi untuk mitra kerja (partner) DSLNG, yakni posisi MEP Foreman dan Instrument Technician.
Kesempatan ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam memberikan peluang yang lebih luas bagi putra-putri terbaik Banggai dan sekitarnya untuk bergabung, berkembang, dan berkontribusi bersama perusahaan dalam mendukung industri energi nasional.
Pada ajang ini, DSLNG juga menerima penghargaan dari Pemerintah Kabupaten Banggai melalui Dinas Nakertrans.
Penghargaan ini diberikan atas komitmen dan konsistensi DSLNG dalam menjalankan Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit secara efektif demi mewujudkan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan. (Rls)
