KABAR LUWUK – PT Donggi-Senoro LNG (DSLNG) kembali hadir dalam kegiatan DSLNG Goes to Campus sebagai bentuk dukungan terhadap peningkatan kapasitas mahasiswa di Universitas Tadulako (Untad) Palu, Sulawesi Tengah. Kali ini melalui partisipasi dalam Pekan Komunikasi Ilmu Komunikasi FISIP Untad bertema “Frame the Future” yang digelar di Taman Komunikasi FISIP, yang menghadirkan sesi inspiratif, termasuk seminar dari DSLNG yang membahas peningkatan kapasitas sumber daya manusia di tengah persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif.
Dalam sesi tersebut, Human Resources Support Officer DSLNG, Sulfiaty, membagikan wawasan mengenai bagaimana mahasiswa dalam mempersiapkan diri sejak dini untuk memasuki dunia kerja. Ia menekankan pentingnya mengembangkan keterampilan teknis sesuai jurusan, disertai penguatan keterampilan non teknis seperti komunikasi, kolaborasi, dan kepemimpinan yang bisa diasah melalui kegiatan organisasi maupun pengalaman di luar kelas.
“Kesempatan belajar di kampus sebaiknya dimanfaatkan tidak hanya untuk menguasai bidang akademik, tetapi juga membangun kepercayaan diri dan pemahaman akan proses rekrutmen agar menjadi kandidat unggulan,” jelasnya.
Sementara itu, Public & Media Relations Officer DSLNG, Reski Sululing, menyampaikan bahwa partisipasi DSLNG dalam kegiatan ini merupakan kelanjutan dari kerja sama yang telah berjalan dengan FISIP Untad selama empat tahun terakhir. Menurutnya, edukasi semacam ini diharapkan mampu membantu mahasiswa menjembatani kesenjangan kompetensi yang kerap terjadi antara lulusan perguruan tinggi dan kebutuhan dunia industri.
Sejauh ini, kontribusi DSLNG dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia (SDM) muda tidak hanya berhenti di kampus. Sejak awal DSLNG membangun Kilang Donggi-Senoro LNG di Kabupaten Banggai, Sulawesi Tengah telah merekrut talenta-talenta muda termasuk dari daerah operasinya melalui Program Technical Apprentice pada 2011. Melalui Program Technical Apprentice ini, sebanyak 50 lulusan terbaik dari berbagai universitas dan politeknik terkemuka di Sulawesi yang telah lulus seleksi ketat menjalani pendidikan selama tiga tahun hingga menjadi operator kilang yang andal dan kini telah berkarir di DSLNG dan beberapa juga telah bekerja di kilang LNG di luar negeri.
DSLNG juga menjalankan program Operator Program Apprenticeship (OPA), yakni program pemagangan berbasis kompetensi yang berfokus pada pembentukan tenaga operator LNG profesional. Sejak 2021, program ini telah berhasil mencetak belasan pemuda Banggai yang teampil dan telah bekerja di DSLNG setelah melalui pelatihan intensif yang menggandeng PPSDM Migas dan lembaga pelatihan bahasa Inggris.
Selain itu, DSLNG secara aktif berpartisipasi dalam berbagai forum ketenagakerjaan seperti Bursa Kerja Banggai, yang menjadi ajang pencari kerja dengan peluang nyata di sektor energi dan industri terkait. Kehadiran DSLNG di ajang ini memperkuat perannya sebagai jembatan antara pendidikan, pelatihan, dan dunia kerja, sekaligus menunjukkan komitmen perusahaan dalam membuka ruang kesempatan kerja yang inklusif.
Melalui serangkaian inisiatif ini, mulai dari kampus, program pelatihan teknis, hingga forum rekrutmen, DSLNG meneguhkan perannya dalam membangun generasi muda yang siap menghadapi masa depan, serta memperkuat fondasi ketenagakerjaan di tingkat lokal maupun nasional. (Foto dokumentasi DSLNG)
